Кузбассовцы по-новому смотрят на карьеру
С начала 2026 года 96,4 тысячи жителей Кемеровской области обновили свои резюме на популярном сайте вакансий. Эксперты проанализировали, как жители Кузбасса и всей России воспринимают карьеру.
Исследование показало, что молодежь до 30 лет воспринимает карьеру как нечто формальное, отдавая предпочтение понятиям «опыт», «развитие» и «возможности». Люди в возрасте 30–40 лет стремятся к устойчивости и перспективам роста, а те, кто старше 40, начинают ценить качество жизни выше карьерной гонки.
Мужчины чаще связывают карьеру с доходом, статусом и профессиональным признанием, в то время как женщины испытывают дополнительное эмоциональное напряжение из-за риска нарушить баланс между работой и личной жизнью.
В Москве, Санкт-Петербурге и прилегающих областях карьера воспринимается более реалистично благодаря большому числу вакансий и высокой профессиональной мобильности. Здесь жители видят в карьере не только должность и статус, но и гибкость, возможность выбора формата работы и сохранения качества жизни.
В отдаленных регионах, включая Кемеровскую область, понятие карьеры часто связано с конкретными профессиями, такими как сварщик, шахтер, строитель. Это может создавать ощущение профессионального «потолка» и объяснять высокую трудовую мобильность молодых соискателей в Кузбассе.